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한국 기업체의 고위직 여성 비율이 세계 최하위권이라는 조사 결과가 나왔습니다.

국제노동기구, ILO는 최근 보고서에서 한국 기업체의 관리직급 중 여성이 차지하는 비율은 11%로 조사 대상 126개국 중 115위라고 밝혔습니다.

ILO는 일본과 한국이 경제 강국임에도 여성 관리자 비율이 낮게 나왔다며 이는 전통적인 성 역할 규범이 여성의 노동과 의사결정 참여를 제한하고 있기 때문이라고 지적했습니다.

한국의 여성 관리자 비율은 지난 2000년 7.8%에 비해 개선됐지만 기업 채용과 내부 승진 제도에 여성에 대한 구조적 장벽이 존재하는 등 여전히 갈 길이 먼 상태라고 ILO는 덧붙였습니다.