美, 100인 이상 기업 임금 보고 의무화…“차별 없앤다”_인터넷 포커 게임_krvip

<앵커 멘트>

미국 정부가 100인 이상 기업들의 임금 자료 보고를 의무화합니다.

성별로, 인종별로, 민족별로 연간 임금 지급 현황을 보고하도록 해서 임금 차별을 없애겠다는 겁니다.

워싱턴에서 박유한 특파원이 전합니다.

<리포트>

오는 9월부터 미국의 종업원 100인 이상 기업들은 해마다 성별, 인종별, 민족별 임금 지급 현황을 연방정부에 보고해야 합니다.

오바마 대통령이 직접 나서서 이런 내용의 행정명령을 발표했습니다.

<녹취> 버락 오바마(미 대통령) : "기업들이 종업원들을 얼마나 동등하게 대우하고 있는지 명확히 파악하도록 돕디 위한 것입니다.."

지난 2009년 오바마 대통령이 취임 직후 처음 서명한 법안이 임금 차별 금지법입니다.

같은 일에는 동일한 임금을 줘야 한다는 법이 시행됐지만 현실은 그렇지 못합니다.

미미하게 개선이 되고는 있지만 미국 여성 근로자의 임금은 남성의 80%선에 그치고 있습니다.

따라서 미국 정부는 이번 행정명령으로 기업의 임금 지급 현황을 수집 분석해 위법 여부를 수사하겠다고 밝혔습니다.

미국 상공회의소가 기업의 부담이 클 거라고 반발했지만 오바마 대통령은 강한 의지를 밝혔습니다.

<녹취> 버락 오바마(미 대통령) : "최저임금을 더 올려야 합니다. 유급 병가와 가족 휴가를 보장해야 하고 임신한 근로자들을 완벽하게 보호해야 합니다."

기업의 임금 자료 보고는 이미 오래 전 카터 행정부 때 시도됐다 실패했던 겁니다.

오바마 대통령은 또 하나 치적을 남기게 됐고 대선전에도 영향을 미칠 것으로 보입니다.

워싱턴에서 KBS 뉴스 박유한입니다.