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대부분 기업이 직원 자기계발 지원을 실시하고 있지만 지원 효과를 느끼는 곳은 10곳가운데 3곳 뿐인 것으로 조사됐습니다. 인사전략 연구소가 200인 이상 사업장 806곳을 대상으로 '직원 자기계발 지원'에 관한 설문조사를 실시한 결과 자기계발 지원이 생산성과 성과 향상에 미친 영향을 묻는 질문에 39.4%가 '큰 효과가 없는 것 같다'고 답했습니다. 또 '잘 모르겠다'는 응답이 27.1%를 차지한 반면 일부 영향을 준다 23.4%, 큰 영향을 미친다 10.1% 등 긍정적인 답변은 33.4%에 그쳐 10명중 6명 이상이 자기계발 지원의 효과를 느끼지 못하고 있는 것으로 나타났습니다. 자기계발 지원을 하고 있는 회사는 전체의 92.3%로 '고용보험 환급과정에 한해 지원'하는 기업이 35.1%, '업무시간에 지장을 주지 않는 경우 조건없이 지원'하는 기업이 30.9%, '업무와 연관된 교육만 지원'하는 기업이 26.3%를 각각 차지했습니다.