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올해 임금·단체협상의 최대 쟁점은 기본급 인상과 통상임금 조정인 것으로 나타났습니다. 전국경제인연합회가 주요 기업 2백 곳을 대상으로 올해 임단협 교섭현황을 조사한 결과, 노동조합의 요구 안건 가운데 기본급 인상이 41%로 가장 많았습니다. 이어 정기 상여금과 각종 수당을 통상임금에 포함해달라는 요구가 38%로 두번째로 많았고 각종 복리후생제도 확대 등이 뒤를 이었습니다. 한편 지난해 임단협에서 통상임금 범위를 조정한 기업은 전체의 58%였고 이 가운데 61%가 통상임금이 증가했습니다.