기업 경영진 46.8% “주40시간 근무제 만족 못해” _여성의 근육량 증가를 위한 호르몬_krvip

주 40시간 근무제 도입 효과에 대한 기업들의 평가가 엇갈리는 가운데, '긍정적'이라는 답변이 높지 않은 원인으로 인건비 상승이 꼽혔습니다. 대한상공회의소가 주 40시간 근무제를 도입한 5백 개 기업을 대상으로 조사한 결과, 주 40시간 근무제의 도입 효과에 대해 긍정적이라는 응답이 53.2%, 부정적이라는 응답이 46.8%로 조사돼 기업들의 평가가 엇갈리고 있는 것으로 나타났습니다. 긍정적으로 평가한 기업들은 그 이유로 '근로자 만족도 향상'을 57.8%로 가장 많이 꼽았고, '업무효율 증대에 따른 경영체질 개선', '근무집중도 강화 등에 따른 조업비용 절감' 등을 지적했습니다. 반면 부정적으로 평가하는 이유로는 '인건비 상승'이 62%로 가장 많았고, '영업시간 감소에 따른 매출감소', '생산차질과 납기준수 곤란' 등이 뒤를 이었습니다. 한편 주 40시간 근무제 도입에 따른 일자리 창출 효과는 그렇게 크지 않아, 주 40시간 근무제 도입 후 채용규모가 시행 전과 비슷하다는 응답이 86.2%로 대다수를 차지했고, 채용규모를 늘렸다는 기업은 11%였습니다.