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정규직으로 근무하는 영국 여성이 성차별 때문에 직장에 다니는 동안 우리 돈으로 5억 3천 여 만원을 잃게 된다고 영국의 기회균등위원회 EOC가 집계한 자료에서 나타났습니다. EOC는 공식통계를 인용해 '남자들이 여자들에 비해 평균 17% 이상의 돈을 더 많이 번다고 주장하고 이같은 남녀 간의 차별을 해소할 수 있는 법안을 제정할 것'을 촉구했습니다. EOC의 제니 왓슨 의장은 "여전히 남아있는 남녀 간의 임금 차별은 30년 넘게 있었던 구시대의 법들이 한계에 이르렀음을 보여주는 것"이라면서 "이런 현실의 개선 여부는 불평등에 도전하기 위해 법적인 소송투쟁을 전개하는 여성들에게 달려 있다"고 말했습니다. 영국 정부는 현재 기존의 모든 차별금지 법률을 대상으로 정밀한 심사작업을 벌이고 있는 것으로 알려졌습니다.