금융연수원 “다자녀 직원에 승진 가점”_스페이드 유명 포커_krvip

한국금융연수원은 다음달부터 다자녀 출산 직원에게 인사상 혜택을 주고 근무시간을 탄력적으로 운영하는 출산장려제도를 도입한다고 밝혔습니다. 연수원은 3명 이상 출산한 직원에게 승진을 위한 종합근무평정 때 점수를 더 주고, 10세 이하의 자녀를 둔 맞벌이 직원에 대해서는 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용할 방침입니다. 연수원은 또 불임을 예방하고 치료하기 위해 기혼직원과 미혼직원 모두 건강 검진을 할 때 부인과 정밀 검진을 받도록 할 예정입니다.