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국민건강보험공단은 정부의 공공기관 경영 효율화 계획에 따라 내년부터 오는 2012년까지 단계적으로 인력을 감축하기로 했습니다. 건강보험공단은 올 3월 노인 장기요양보험에 공단 인력 천 4백 60여 명을 전출한데 이어 오는 2012년까지 추가로 인원을 감축하는 방안을 추진중이라고 밝혔습니다. 또 희망 퇴직을 받아 노령 인력을 줄이는 대신 2002년 이후 중단됐던 신규 채용을 재개해 인력구조의 순환을 추진하겠다고 밝혔습니다. 또 우편물 관리센터를 신설하고 외부 통신업체를 통해 발송하던 팩스를 공단이 직접 발송해 통신비용을 절감하는 등 비효율 요인과 낭비적 지출 구조를 개선해 연 3백억 원 가까이를 절감하기로 했습니다.