국내은행 대졸 신입사원 첫 ‘女超’ _빙고를 부르는 앱_krvip

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국내 은행에서는 처음으로 대졸 신입사원 공채에서 여성 합격자 수가 남성 합격자 수를 넘어서는 사례가 나왔습니다. 국민은행은 2004년 공채 합격자 210명 가운데 여성이 122명으로 58%를 차지했다며 여성 합격자수가 남성 합격자 수보다 많은 것은 국내 은행 사상 처음이라고 밝혔습니다. 국민은행은 선발과정에서 면접관들이 응시자의 출신학교와 지역 등을 모르고 진행하는 블라인드 방식의 면접 등 다양한 평가를 실시했으며 우수 인재가 많아 당초 예정했던 150명보다 합격자수를 60명 늘렸습니다.