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[앵커]

정부가 내년도 최저임금 인상률을 확정하자 소상공인들이 이에 반발해 거리로 나섰습니다.

업종에 따라, 지역에 따라 소상공인들의 지급능력을 감안해 최저임금을 차등 적용해 달라는 요구입니다.

임명규 기자가 보도합니다.

[리포트]

아들과 함께 식당을 운영하는 권영순 씨.

올해 최저임금이 가파르게 오르면서 인건비 부담에 종업원을 내보낼 수밖에 없었다고 합니다.

일이 더 힘들어졌지만 다시 종업원을 쓰기에는 가게 형편이 넉넉지 않습니다.

[권영순/식당 운영 : "저희가 남는 게 없죠. 식당을 운영 못 할 정도로 되는 거죠. 사람을 쓰면."]

내년도 최저임금은 올해보다 10.9% 오른 8천 350원입니다.

지난해에 이어 2년 연속 두자리수 인상에 소상공인들이 반발하고 나섰습니다.

업종과 지역에 따라 노동 강도도 다르고 매출도 다른데 일률 적용하는 것은 받아들이기 어렵다는 겁니다.

소상공인들의 임금 지급능력을 감안해 5인 미만 사업장 등에 대해서는 차등화 방안이 마련돼야 한다고 주장합니다.

[이병덕/경기도소상공인연합회 회장 : "기준임금처럼 돼 버린 현재 상황에서 소상공인과 영세 중소기업들에게는 사업의 존폐 여부를 고민해야 할 만큼 감내할 수 없는 수치에 분명하다."]

정부는 최저임금의 차등 적용 대신 일자리 안정자금과 세제 등 차등 지원을 고민하고 있습니다.

[이성기/고용노동부 차관/지난 3일 : "차등 적용 방안은 하지 않는 걸로 최종 결정했습니다. 차등적용하지 않지만, 차등지원하는 방안을 고민 중에 있는데요."]

하지만 소상공인들은 인건비가 운영 비용의 절반 가까이 차지한다며 '차등 적용'을 요구합니다.

만약 정부가 최저임금제도 개선에 나서지 않을 경우 오는 29일 전국 소상공인이 총궐기한다는 계획도 밝힌 상태입니다.

KBS 뉴스 임명규입니다.