기업 인사담당자 절반 이상 “채용 시 스펙 필요없다”_메모리 슬롯 비보북_krvip

우리나라 기업의 절반 이상은 직원을 뽑을 때 이른바 '스펙'이 필요하지 않다고 생각하는 것으로 나타났습니다. 취업포털 '사람인'이 기업 인사담당자 160여 명을 상대로 설문조사한 결과 응답자의 51.8%는 채용 시 스펙 평가가 필요하지 않다고 답했습니다. 신뢰도가 낮은 스펙으로는 학벌이 39.5%로 가장 많았고, 학점과 공인어학성적 등이 그 뒤를 이었습니다. 스펙을 대체할 다른 평가 기준으로는 책임감이나 원만함 등 인성적 요소와 직무 지식이나 수행 능력 등을 중시하는 것으로 조사됐습니다.