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영국의 경제 주간지 이코노미스트가 한국의 여성 고용차별 관행을 지적하는 기사를 실었습니다. 이코노미스트는 최근호에 '성차별에 따른 이득'이라는 제목의 기사를 통해 한국에서는 여성 직장인의 임금이 남성의 63%에 불과하고 아이가 생기면 직장을 그만둬야 한다는 사회적 압력을 받는다고 지적했습니다. 잡지는 이어 여성 간부가 많은 회사가 더 높은 총자산수익률을 보인다는 분석을 소개하며 한국 기업들이 여성 인력을 활용 못하는 동안 외국계 다국적 기업들이 고학력 한국 여성 인력을 가로채고 있다고 덧붙였습니다.