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국민연금공단의 올해 신규 채용자 232명 가운데 고졸 학력이 25%를 차지했습니다. 여성 비중은 67%로 과반을 훌쩍 넘겼고, 합격자의 50%는 지방 출신이었습니다. 이번 신규 채용에서 사무직 일반전형의 경우 50명 모집에 6800여 명이 몰리는 등 전체적으로 55대 1의 높은 경쟁률을 보였습니다. 국민연금공단은 고졸 인력, 여성, 지방인재 등을 고루 채용해 공공기관의 사회책임 경영을 실천했다고 밝혔습니다.