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국민은행이 임원 성과에 대한 보상책으로 부여해왔던 주식매수선택권, 즉 스톡옥션 제도를 폐지하기로 했습니다. 국민은행은 오늘 열린 이사회에서 앞으로 스톡옵션제도를 없애고, 대신 임원의 임기가 끝나는 시기에 재임기간 중의 경영성과에 따라 회사의 보통주를 지급하는 '성과연동주식제도'를 도입한다고 밝혔습니다. '성과연동주식제도'가 도입되면 스톡옵션제와 비교해 부여 주식이 크게 줄어들고, 주주총회에서 위임받은 이사연봉지급한도 범위 안에서만 운영됩니다. 국민은행은 성과연동주식제도를 오는 31일 임시주주총회에서 선임되는 신임 은행장과 신임 사외이사를 대상으로 처음 적용하기로 했습니다.