“정부 노사협력 확산정책 지지 51.7%” _베토 카레로 상속자들_krvip

민주노총 조합원이 한국노총 소속이나 무노조 근로자보다 정부의 노사협력 확산 정책에 대한 지지 비율이 높은 것으로 나타났다. 국회 환경노동위 박준선(한나라당) 의원이 4일 노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 노사화합선언을 실시한 전국 사업장 334곳의 일반근로자 1천2명을 상대로 설문조사한 결과 정부의 노사협력 확산 정책에 대해 지지하는 응답자가 51.7%였다. 소속 상급단체별로는 민주노총 소속 근로자 중에서 정부 정책을 지지하는 근로자의 비율은 62%로 다른 상급단체 소속 근로자보다 지지율이 높았다. 한국노총 조합원 58%, 무노조 근로자 49.6%, 상급단체 미가입 근로자 45%이었다. 또 노사화합선언 실시 효과 중 작업장 분위기를 묻는 질문에는 좋아졌다는 답변이 59.1%였고, 노사관계 역시 좋아졌다는 답변이 50.2%였다. 다만 작업 능률 향상의 경우 `좋아졌다'(40.1%)는 답변보다 `변화없다'(59.6%)고 답한 응답자가 더 많았다. 나빠졌다는 응답자도 0.3%였다. 이를 소속 상급단체별로 보면 민주노총 소속 사업장의 체감 효과가 3개 영역에서 모두 가장 높은 것으로 나타났다. 민주노총 조합원 중 작업장 분위기와 노사관계가 개선됐다고 답한 이는 각각 74.8%와 68.3%로 한국노총 조합원(작업장 분위기 개선 59.3%, 노사관계 개선53.1%)보다 좋아졌다는 응답률이 높았다. 이는 강성 상급단체로 근로자들이 느끼는 노사관계 불안 요인을 노사화합 선언이 상쇄하기 때문으로 보인다고 박 의원은 전했다. 한편 올해 들어 실시한 노사 양보교섭.협력선언은 지난달 말 현재 임금 반납, 임금 동결, 교섭위임 등 양보교섭 1천988건, 노사협력선언 847건 등 모두 2천835건으로 전년 동기 대비 1.8배가량 증가했다. 박 의원은 "강성노조일수록 노사관계 개선의 효과가 더욱 크게 나타나고 조합원들은 노사화합의 필요성에 더 목말라하는 것처럼 보인다"며 "노사화합선언을 통해 대립적.투쟁적 노사관계에서 서로 대화와 타협으로 상생하는 노사 관계로의 전환이 필요하다"고 말했다.