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중국의 인력난이 심해지면서 중국에 진출한 한국 기업이 현지 근로자를 구하는 데 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.

한국무역협회 북경지부가 25일 발표한 '중국의 구인난 현황과 시사점' 보고서에 따르면 중국 인력자원 및 사회보장부가 2016년 중국 101개 도시의 분기별 구인 구직 통계를 분석한 결과, 2016년 4분기 총 49만명의 인력이 부족했다.

2016년 1분기에는 33만명이 부족했지만, 저출산과 고령화로 인한 경제활동 인구 감소, 서비스업 취업 편중, 잦은 이직, 창업 증가 등으로 인력난이 점차 심각해지는 추세다.

무역협회 북경지부는 "중국의 구인난은 중국에 진출한 한국 기업에도 당면문제로 크게 부각되고 있다"며 "중국 내 한국 기업은 가장 큰 경영 애로 사항으로 인력난과 인건비 상승을 꼽고 있다"고 말했다.