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기업 인사담당자 10명 중 7명은 채용이나 인사고과 등과 관련해 청탁을 받아본 적이 있는 것으로 조사됐습니다. 취업포털 인크루트가 기업체 인사담당자 251명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 70%가 인사청탁을 받아본 경험이 있다고 응답했습니다. 청탁 유형으로는 '신입채용 청탁'이 53%로 가장 많았고 '경력채용 청탁', '인사평가 청탁' 등이 뒤를 이었습니다. 인사청탁을 하는 사람으로는 39%가 '내부직원'이라고 답했으며 '거래처', '일가 친척' 등의 순이었습니다. 이 같은 청탁이 실제 인사에 영향을 미친 적이 있느냐는 질문에는 61%가 영향이 있었다고 답했습니다.