가족돌봄휴가 연간 20일까지 사용 가능…“비용 지원도 협의”_바카라 프로그램 다운_krvip

코로나19 사태에 따른 개학 연기 등으로 가족돌봄휴가 10일을 다 쓴 직장인도 10일을 추가해 연간 20일까지 돌봄휴가를 사용할 수 있게 됐습니다. 한부모 가정은 15일을 더해 최장 25일까지 돌봄휴가를 낼 수 있습니다.

고용노동부는 감염병 확산 등 비상 상황에서 가족돌봄휴가를 최대 10∼15일 연장할 수 있도록 규정한 남녀고용평등법 개정안이 오늘(7일) 국회 본회의를 통과했다고 밝혔습니다.

개정안은 전국적인 감염병 확산 등으로 '심각' 단계의 위기 경보가 발령된 경우 노동부 장관이 고용정책심의회 심의를 거쳐 10일 범위에서 가족돌봄휴가 기간을 연장할 수 있도록 했습니다.

배우자 없이 혼자 아이를 키우는 한부모 노동자는 가족돌봄휴가를 15일까지 연장할 수 있습니다.

현행 남녀고용평등법상 가족돌봄휴가는 연간 10일로 제한돼 있습니다.

가족돌봄휴가 연장 기간을 사용하려면 ▲ 가족이 위기 경보가 발령된 감염병 환자나 유증상자 등으로 분류된 경우 ▲ 유치원·초등학교의 휴업 등으로 자녀 돌봄이 필요한 경우 ▲ 자녀의 자가 격리로 돌봄이 필요한 경우 등에 해당해야 합니다.

이재갑 고용노동부 장관은 "긴급한 상황인 만큼, 신속하게 관련 절차를 거쳐 가족돌봄휴가 기간 연장을 심의하겠다"며 "늘어난 가족돌봄휴가에 대한 비용 지원에 관해서도 조속히 관계부처 협의를 마무리하겠다"고 밝혔습니다.