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국내 기업의 절반 가량은 육아휴직자의 업무 공백을 남은 동료 직원에게 맡겨 해결하는 것으로 나타났습니다.

고용노동부가 기업 천 곳의 인사담당자를 대상으로 설문 조사한 결과, 기업의 46%가 업무 공백을 직장 동료가 해결한다고 답했고, 대체 인력 투입으로 해결하는 곳은 38%로 나타났습니다.

대체 인력은 계약직 채용이 20%로 가장 많았고, 정규직 채용은 15%에 그쳤습니다.