“인건비 비중 높은 패스트푸드 업계, 임금인상도 더뎌”_프로세서 슬롯 아키텍처_krvip

미국의 패스트푸드 업계가 매출 대비 인건비 비중이 높고, 최저 임금을 받는 직원 비율도 높아 최저 인건비 인상을 못하는 것으로 분석됐습니다.

경제전문지 포천은 현지시간으로 어제, 맥도날드, 버거킹 등의 패스트푸드 업체에서 최저임금을 받고 일하는 근로자는 9%로, 유통업계의 4.3%보다 비중이 크다고 밝혔습니다.

또 유통업계의 인건비 비중은 9%지만, 패스트푸드 업계는 28%에 달해 임금인상을 하지 못하고 있다고 설명했습니다.

앞서 미국의 유통업체인 월마트는 지난달 근로자의 임금을 최저임금보다 많은 시간당 9달러, 약 만원으로 올리기로 했습니다.