美, 경영진 보수지급 관행 개선 작업 착수 _포커 게임 승자_krvip

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미국 금융당국이 미국 경영진의 과도한 보수와 보너스 지급 관행을 바꾸기 위해 본격적인 검토 작업에 들어갔습니다. 미 증권거래위원회는 경영진의 보수 규모가 상대적으로 축소되지 않도록 스톡옵션에 대한 신고 시점을 스톡옵션을 부여받은 시점의 가치로 신고하도록 하는 방안을 검토하고 있는 것으로 알려졌습니다. 실제로 팬디트 씨티그룹 최고경영자의 경우 지난해 총 1080만달러의 보수를 받은 것으로 신고됐지만, 스톡옵션 가치를 부여시점을 기준으로 산정할 경우 총 보수는 3천 8백 20만달러로 3배 이상 늘어나게 됩니다. 증권거래위원회측은 도 미국 정부의 '부실채권 구제프로그램'에 따라 구제금융을 받은 기업의 경영진이 보수를 정할 때, 투자자들의 의견을 더 많이 반영하는 방안도 제안할 것으로 알려졌습니다.