감사원, 성과 관리 시스템 도입 _빙고 조작_krvip

감사원은 정부혁신을 선도하기 위해 민간부문에서 광범위하게 시행중인 '성과관리 시스템'을 도입했다고 밝혔습니다. 성과관리 시스템은 특정 부서나 개인의 목표를 설정한 뒤 그 이행 정도를 평가하는 제도로, 부서나 개인에 대한 체계적인 성과분석이 가능해져 책임성 확보는 물론 내부 경쟁이 활성화되는 장점을 갖고 있다고 감사원은 밝혔습니다. 감사원은 단순한 지적건수나 징계인원 대신 감사결과로 인한 경제.재정적 효과, 시스템 개선 정도 등을 개인과 조직평가에 반영한다는 계획입니다. 감사원은 특히 간부 개인별 평가목표를 설정해 이행 정도에 따라 연봉과 상여금을 차등화할 방침입니다.