靑, 공직자 검증 ‘모의 인사청문’ 도입_버스 일정 교차점 카지노 리오 그란데_krvip

<앵커 멘트> 국회 인사청문회를 통해 여러 문제점이 제기됐던 청와대 인사 검증 시스템이 대폭 강화됐습니다. 공직 후보자들에 대해 모의 청문회를 실시하고 자기 검증서 항목도 200개로 늘렸습니다. 곽희섭 기자의 보도입니다. <리포트> 총리와 장관 후보자들의 잇단 낙마를 겪은 청와대가 부실한 인사 검증 시스템에 대한 대폭적인 개선책을 내놨습니다. 핵심은 청문회 형식의 사전 면접. 대통령실장과 인사비서관 등 10명으로 구성된 인사추천위원회가 2,3배수 후보자를 대상으로 청문회 형식의 면접을 실시해 최종 후보자를 정하기로 했습니다. 또 최종 후보자에게서만 받았던 인사 검증서를 모든 예비후보자가 제출하도록 하고 질문 항목을 150개에서 200개로 늘렸습니다. 질문 내용도 세분화했습니다. 배우자나 자녀의 외국 국적 취득 여부와 병역 기피 등도 따지기로 했습니다. 또 위장전입이나 재개발지역 주택매입, 편법증여, 골프회원권 소유나 백화점 VIP 회원이었는지 여부도 묻습니다. 탈세와 건강보험료 체납, 금품수수 전력이 있는지는 물론 자녀를 특급호텔에서 결혼시켰는지도 답해야 합니다. <녹취>임태희(대통령실장): "자기 검증서를 인터넷에 공개해서 고위 공직자가 되고자 하는 사람은 미리 자기 스스로 검증하게 할 수 있는..." 특히 지금까지 관계 기관 서류 분석을 위주로 하던 것을 앞으로는 현장 확인과 주변 탐문까지 병행하는 등 검증의 질적인 측면을 강화하기로 했습니다. 인사 검증 개선안은 이번 후임 총리와 장관 인선부터 적용하기로 했습니다. KBS 뉴스 곽희섭입니다.